A felmondó e-mailek nem bonyolultak, de súlyuk van. Ha jól írod meg őket, emelt fővel távozol. Ha elrontod, lehet, hogy felégetsz egy hidat, amit nem is akartál. Így írj olyat, ami betölti a célját.
Mi az a felmondó e-mail, és mikor érdemes elküldeni?
Lehet, hogy jobb állásajánlatot kaptál, vagy szükséged van egy kis szünetre. Bármi is az okod, a felmondó e-mail hivatalosan megerősíti, hogy távozol, így a céged elkezdhet felkészülni a hiányodra.
Néhány évtizeddel ezelőtt a felmondóleveledet személyesen adtad volna át a HR-es hölgynek, miközben egész nap azt a kellemetlen érzést viselted volna, hogy tudod, távozol. A COVID-19 óta megváltoztak az idők, és manapság egy felmondó e-mail is elvégzi a feladatot. Természetesen, ha irodában dolgozol, továbbra is személyesen is benyújthatod a felmondóleveledet.
Íme a legjobb helyzetek, amikor érdemes ilyet küldeni:
Sürgős vagy azonnali felmondás –Ha előre nem látható körülmény vagy vészhelyzet miatt azonnal kell felmondanod. Ez biztosítja, hogy a céged gyorsan megkapja a felmondásodat.
Távoli munkavégzés vagy irodai távollét –Ha otthonról dolgozol, a felmondó e-mail lesz a legjobb választás, különösen akkor, ha az irodád a világ másik felén van.
Céges szabályzat vagy nyilvántartás –Néha, még ha személyesen is nyújtottad be, a céged kérhet felmondó e-mailt, hogy legyen elektronikus másolatuk.
Mit kell tartalmaznia egy professzionális felmondó e-mailnek?
Felmondani sosem kellemes, de ez nem jelenti azt, hogy ne lehetne gördülékeny. Ideális esetben azt szeretnéd, hogy a folyamat a lehető leggyorsabb és legrendezettebb legyen. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalói felmondólevelednek követnie kell néhány bevált szabályt.
A tárgysor helyes megírása
Az egyértelmű tárgysor segít, hogy észrevegyék az e-mailedet, és később is könnyű legyen megtalálni. Kifejezetten utalnia kell a felmondásodra. Próbálj kerülni minden homályos megfogalmazást, és már az elején tedd világossá, hogy ez az e-mail a felmondási nyilatkozatodat tartalmazza
A megfelelő hangnem megadása már az elején
Ha ez lesz az utolsó lépésed alkalmazottként, a legjobb, ha professzionális maradsz. A nyitómondatnak meg kell adnia az egész e-mail hangnemét. Kezdd professzionális megszólítással, és már az első mondatban jelezd, hogy elhagyod a céget, add meg a pozíciódat, valamint az utolsó munkanapod dátumát.
Távozás a megfelelő hangnemben
A megbecsülés kifejezése arról szól, hogy jó viszonyban váljatok el. Írj egy-két mondatot, amelyben megköszönöd a munkáltatódnak a lehetőséget, hogy velük dolgozhattál. Még ha alig várod is, hogy kilépj az ajtón, a lehetőség megköszönése jó e-mailes etikett, amit biztosan értékelni fognak.
Távozz elvarratlan szálak nélkül
Megemlítheted, hogy szívesen segítesz betanítani az új munkatársat, vagy befejezel egy fontos projektet, mielőtt elmész. Ügyelj arra, hogy a lehetőségeiden belül maradj, ne ígérj többet, mint amit teljesíteni tudsz, de ez professzionalizmust és jóindulatot mutat.
Mielőtt rákattintasz a küldésre
Kezdd megfelelő elköszönéssel, és ha még nem adtad meg, a neved alatt tüntesd fel a személyes elérhetőségeidet. Így a munkáltatód elérhet téged, ha utólagos kérdései vannak, vagy később hivatalos dokumentumokat szeretne küldeni. Emellett, mielőtt izgatottan megnyomnád a küldés gombot, fontos, hogy átnézd az e-mailt az esetleges hibák miatt.
Végső soron azt szeretnéd, hogy a lehető legsimábban juss ki az ajtón. Kövesd a fenti sablont, és szinte lebegve mész végig rajta. Íme egy emlékeztető ezekről a lépésekről.
Hogyan írj felmondó e-mailt lépésről lépésre
Az időzítés számít – Van megfelelő idő az e-mailek küldésére, és van rossz idő. Először beszélj a vezetőddel, személyesen vagy videóhívásban, majd ezt kövesse az e-mail. Kerüld a hétvégéket és a késő esti küldést. Célozd meg a hétköznap késő délutánt, amikor kisebb az esélye, hogy megzavarja a munka menetét.
Írd meg jól a tárgysort – Legyen rövid és egyértelmű. Például: „Felmondás – [a neved]”. Így a vezetőd pontosan tudja, mit nyit meg.
A dátum egyértelmű feltüntetése– Kezdd a legfontosabb információval, és fogalmazz világosan. Példa: „Ezúton hivatalosan felmondok a [Munkakör megnevezése] pozíciómból a [Cég neve] vállalatnál. Az utolsó munkanapom [Dátum] lesz.” Ellenőrizd még egyszer a felmondási idődet, és győződj meg róla, hogy a végső dátum ezt tükrözi.
Távozz pozitív hangnemben – Még ha a munka nem is volt tökéletes, jó hangulatban búcsúzz. Példa:
„Köszönöm az elmúlt [X] év során kapott lehetőséget és támogatást. Nagyra értékeltem a lehetőséget a fejlődésre és arra, hogy egy nagyszerű csapattal dolgozhattam.”
Az utolsó felajánlás – Egy rövid, őszinte felajánlás sokat számít. Példa: „Szívesen segítek az átadási feladatokban vagy bármiben, ami megkönnyíti az átmenetet az utolsó heteimben.” Csak olyat ígérj meg, amit reálisan meg tudsz tenni.
Működő felmondó e-mail példák
A professzionális e-mailek írása gyakorlás kérdése. Amint elkezded megszerezni a rutint, a szavak maguktól jönnek majd. De amikor még csak most kezded, hasznos lehet néhány kész példa, amit szükség esetén elővehetsz. Íme néhány profi felmondó e-mail példa a kezdéshez.
Általános felmondó e-mail sablon
Tárgy: Felmondás – [A neved]
Kedves [vezető neve]!
Kérlek, fogadd el ezt az e-mailt hivatalos értesítésként arról, hogy felmondok a [munkaköröd] pozíciómból. Az utolsó munkanapom [pl. 2025. augusztus 30.] lesz.
Szeretném megköszönni a lehetőségeket és a támogatást, amelyet a cégnél töltött időm alatt kaptam. Öröm volt veled és a csapattal dolgozni, és sokat tanultam [említs meg valami pozitívat, pl. „értékes projektmenedzsment-készségeket”].
Elkötelezett vagyok amellett, hogy ez az átmenet a lehető legzökkenőmentesebb legyen. Minden függőben lévő feladatot befejezek, mielőtt távozom, és szívesen segítek az utódom betanításában vagy bármilyen dokumentáció elkészítésében, amely segíti az átadást.
Még egyszer köszönöm a megértést. Remélem, kapcsolatban maradunk. Tisztelettel: [A neved]
Rövid felmondó e-mail sablon
Tárgy: Felmondás – [A neved]
Kedves [vezető neve]!
Ezúton hivatalosan felmondok a [Munkakör megnevezése] pozíciómból a [Cég neve] vállalatnál, [Dátum] hatállyal.
Nagyra értékelem az itt töltött idő alatt kapott lehetőségeket, és szeretném megköszönni a támogatásodat és útmutatásodat. Tisztelettel: [A neved]
Felmondó e-mail távmunkában dolgozóknak
Tárgy: Felmondási értesítés – [A neved]
Kedves [vezető neve]!
Ezúton hivatalosan benyújtom a felmondásomat a [Munkakör megnevezése] pozíciómból a [Cég neve] vállalatnál. Az utolsó munkanapom [Dátum] lesz.
Tekintettel a távoli munkavégzési megállapodásunkra, írásban is egyértelműen szerettem volna közölni a felmondásomat. Szívesen egyeztetek veled egy videóhívást, hogy a számodra megfelelő időpontban megbeszéljük az átmenetet és a következő lépéseket.
Őszintén nagyra értékeltem azt a rugalmasságot és bizalmat, amely a [Cég neve] vállalatnál végzett távmunkával járt. A hátralévő időmben gondoskodom róla, hogy dokumentáljam a futó projektjeimet, és rendelkezésre állok, hogy segítsek az utódom betanításában vagy a feladatkörök átadásában más csapattagoknak.
Nagyon köszönöm a támogatást és az együttműködést. Öröm volt veled és a csapattal dolgozni. Üdvözlettel: [A neved]
Gyakori hibák, amelyeket érdemes elkerülni felmondó e-mail írásakor
Kerüld a panaszkodást – Még ha nehéz körülmények között távozol is, a felmondó e-mail nem arra való, hogy sérelmeket sorolj fel. Maradj semleges és professzionális.
A dátum, amit mindenképp fel kell tüntetned – Ügyelj rá, hogy szerepeljen az utolsó munkanapod. Ellenkező esetben a HR keresni fog emiatt.
A tárgysor hibája– Az utolsó dolog, amit szeretnél, hogy az e-mailedet ne vegyék észre vagy figyelmen kívül hagyják. Tedd egyértelművé a tárgysort, hogy nyilvánvaló legyen, miről szól az e-mailed.
A CC hiba– Még a legjobb felmondó e-mail sem ér semmit, ha a megfelelő személy nem látja. Küldd el a vezetőnek vagy a HR-nek, és ügyelj rá, hogy véletlenül se tegyél másokat másolatba.
Találd el a megfelelő hangnemet –A felmondó levél formátuma számít. Maradj professzionális, ilyen egyszerű. Ne használj szlenget, ne írj MINDENT NAGYBETŰVEL, és semmiképp se használj emojikat.
Hogyan mondj fel professzionálisan (következő lépések az e-mail elküldése után)
A fenti tippek az út nagy részén eljuttatnak a professzionális e-mail megírásához. Ami hátravan, az az utolsó tíz százalék. Alább néhány módszer, hogyan juthatsz el odáig.
A visszaigazolás megszerzése –Ha visszaigazolást kapsz a munkáltatódtól, az biztosítja, hogy mindenki ugyanúgy értse a távozásod dátumát. Küldj emlékeztetőt, ha még nem kaptad meg.
A kilépő interjú –A kilépő interjú néha része a kiléptetési folyamatnak. Gondold át előre, milyen visszajelzést adhatsz, és maradj építő jellegű és tiszteletteljes.
A lezárás –Mielőtt elmész, ügyelj rá, hogy minden eszközt visszaadj, például számítógépeket vagy belépőkártyákat. Jó kiindulópont lehet, ha felveszed a kapcsolatot az IT-val.
Kapcsolatok megőrzése –Az üzleti kapcsolatok aranyat érhetnek. Amikor elhagysz egy céget, jó ötlet elkérni a kollégák elérhetőségeit.
Erős befejezés – csábító lehet hátradőlni és lazítani, miután felmondtál, de ha professzionális maradsz, az segít pozitív benyomást kelteni és jó ajánlást biztosítani.
Végső gondolat
Mint bármi más, a felmondó e-mailek írása is gyakorlást igényel. A fenti vázlat és bemutatkozó e-mail minták segítenek az indulásban, és amint belejössz, pillanatok alatt tökéletes felmondó e-maileket fogsz írni.
Gyakran ismételt kérdések
Tartalmazzon egy egyértelmű tárgysort, egy rövid nyilatkozatot, amely megerősíti a felmondását, a munkakörét és az utolsó munkanapját. Adjon hozzá egy rövid köszönetnyilvánítást, egy opcionális felajánlást az átadás-átvétel segítésére, valamint egy udvarias elköszönést az elérhetőségeivel.
Amikor felmondó e-mailt ír a vezetőjének, tartsa a hangnemet professzionálisnak és semlegesnek. Egyértelműen közölje a felmondását, köszönje meg a munkáltatójának a lehetőséget, és kerülje a negatív vagy érzelmes megfogalmazást.
Ha lehetséges, először személyesen vagy videóhívásban tájékoztassa a vezetőjét, majd ezt követően küldjön felmondólevelet a HR-nek a hivatalos nyilvántartás számára. Távoli munkakörök esetén az e-mail gyakran a megszokott megoldás.
Használjon világos, egyértelmű tárgysort, amely tartalmazza a felmondás szót és az Ön nevét, például: „Felmondás – Az Ön neve”. Ez biztosítja, hogy az e-mailje azonnal érthető legyen, és ne kerüljön elkerülje a figyelmet.


Ossza meg gondolatait